募集要項 / 病院見学

勤務時間

病棟	日勤 8:30-17:15	早出 7:30-16:15	遅出 10:30-19:15	夜勤 16:00-9:30	準夜勤 16:30-1:00	深夜勤 0:30-9:00
4東	●	-	-	●	●	●
4西	●	-	●	●	-	-
5東	●	-	●	●	-	-
5西	●	-	●	●	-	-
6東	●	●	●	●	-	-
6西	●	-	●	●	-	-
7階	●	-	-	-	●	●

外来	日勤 8:30-17:15	早出 8:00-16:45	遅出 10:00-18:45	当直 8:30-22:00	当直明け 8:30-13:00
手術室	●	-	●	●	●
人工透析センター	●	●	-	●	●
内視鏡センター	●	-	-	●	●

※外来については主な部署のみの記載となります。

※日勤・早出・遅出（休憩1時間）夜勤（休憩2時間）準夜勤・深夜勤（休憩45分）
当直8：30～22：00（休憩2時間30分、翌8：30まで拘束）
当直明け8：30～13：00（休憩なし）

※上記時間以外に時間外勤務を行う場合があります。

※4東は、2交代と3交代のミックスです。

休日休暇

年間休日

118日

年次有給休暇

採用時に10日付与。翌年度4月1日に15日付与。以後、1年を増す毎に1日ずつ加算します。ただし、上限は20日、有効期間は付与期日から2年間になります。
○ 使用単位：1日、半日（午前・午後）、時間（1時間単位）
○ 年休取得率：87％（令和3年度実績）

1年目	2年目	3年目	・・・	7年目	8年目〜
10日	15日	16日	・・・	20日	20日

※付与については当院規定によります。

※採用月が10月以降の場合は初年度に限り別に定める日数になります。

その他の休暇

結婚休暇（5日間）、忌引休暇、分娩休暇、育児休職、介護休職等

賃金モデル

新卒1年目	2交代制の病棟 夜勤2回／月の場合			3交代制の病棟 準夜勤2回・深夜勤2回／月の場合
	4年生卒	3年生卒	2年生卒	4年生卒	3年生卒	2年生卒
基本給	201,100円	188,900円	180,500円	201,100円	188,900円	180,500円
夜間看護等手当 夜間手当	27,945円	27,733円	27,587円	24,662円	24,412円	24,239円
シフト手当	5,000円	5,000円	5,000円	5,000円	5,000円	5,000円
処遇改善手当	21,000円	21,000円	21,000円	21,000円	21,000円	21,000円
合計	255,045円	242,633円	234,087円	251,762円	239,312円	230,739円

5年目	2交代制の病棟 夜勤4回／月の場合			3交代制の病棟 準夜勤4回・深夜勤4回／月の場合
	4年生卒	3年生卒	2年生卒	4年生卒	3年生卒	2年生卒
基本給	232,200円	222,300円	215,700円	232,200円	222,300円	215,700円
夜間看護等手当 夜間手当	57,143円	56,799円	56,570円	50,806円	50,399円	50,128円
シフト手当	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円
処遇改善手当	21,000円	21,000円	21,000円	21,000円	21,000円	21,000円
合計	320,343円	310,099円	303,270円	314,006円	303,699円	296,828円

※基本給：看護師経験者については個別に調整します。

主な手当

超過勤務手当

時間外労働をした場合に支払われる
時間外労働時間に対してそれぞれの賃金単価を乗じて計算する

夜間看護等手当

夜勤、準夜勤、深夜帯で勤務した場合に支払われる
夜勤：12,000円／回、準夜勤： 4,500円／回、深夜帯：5,500円／回

夜勤手当

深夜帯（22時-5時）に勤務した場合に支払われる
深夜帯勤務時間に単価を乗じて計算する

シフト手当

シフトの形態によって支払われる
① 10,000円 病棟勤務（制限なし）
② 5,000円 病棟勤務（制限あり、泊勤務可）
③ 1,500円 当直勤務可
④ 36,000円 手術室勤務者

通勤手当

距離や交通手段によって支払われる
月額 上限 100,000円

祝日等勤務手当

祝日等に勤務した場合に支払われる
4,000円／回

扶養手当

扶養親族がいる場合に支払われる
月額 7,000円／人

賃貸住宅補給金

賃貸住宅に住居している場合に支払われる
月額 上限 27,000円

※それぞれの手当には支給条件が定められています。

賞与

年2回（令和4年度実績　4.0ヶ月分）

昇給

年1回

子育て支援関連制度

育児休職

子が満3歳に達するまでの間で希望する期間休職することができる

短時間勤務制度

子が満3歳に達するまでの間で希望する期間、勤務時間を日に1時間45分短縮することができる

短日数勤務制度

子が小学校に就学するまでの間で希望する期間、月に4日間勤務を免除することができる

※この他にも出生時育児休暇等があり、男性職員の取得実績もあります。

※給与等の支給に関しては当院規定によります。

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

借り上げ寮

有（月額35,000円）　※ただし条件あり

JR広島病院クラブ

部活動

○ バレーボール部（部員数：18名、月1～2回）
○ ソフトボール部（部員数：20名、月2回）
○ バスケットボール部（部員数：23名、月1～2回）
○ 写真部（部員数：15名、年4回）
○ 茶道部（部員数：3名、月1回）

その他の制度

病院忘年会の補助、医療費補助、親睦旅行への参加、
出産・結婚祝金・弔慰金の給付、JRウエストクラブへの加入等

院内保育園

名称

のぞみ保育園

場所

医療法人JR広島病院敷地内

開園時間

開園：午前7時30分〜閉園：午後6時30分
※ 病児保育は午前8時15分〜午後5時30分

延長保育

午後7時00分まで

開園日

月曜日から土曜日（祝日、日曜日、年末年始は閉園）
※ 病児保育については月曜日から金曜日

対象年齢

①月極利用　0歳（生後57日目）から6歳児
②一時預り利用　0歳（生後6ヶ月目）から6歳（未就学児）
③病児保育利用　0歳（生後6ヶ月目）から小学6年生まで

定員

46名（職員枠39枠、共同利用枠7枠）

※ 2025年度4月より新体制になるため、Q&Aは随時変更していきます。

Q 1配属先の希望は叶いますか？またどのように決まりますか？

A入職後はローテーション研修を経て面接をした後、勤務箇所を決定します。
ローテーション研修期間中は仮の配置となります。

Q 2各病棟に何人ぐらい配置されますか？

A採用人数によっても違いますが、2024年度は各病棟2人から3人の配置となりました。

Q 3新卒から、外来への配属は可能ですか？

A配属箇所は、看護の知識と技術を習得する必要が有るため、病棟への配属となります。
緩和ケア病棟への配属は2年目以降の検討となります。

Q 4配属先の異動は何年ごとなど決まっていますか？

A決まったものはありませんが、2～4年で部署異動を行っています。